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Comunicati stampa

Inclusione: Sodexo Italia premiata da UNHCR per l'integrazione dei rifugiati con il progetto "Welcome"

novembre 10, 2020

Sodexo Italia in prima linea per l’integrazione lavorativa dei rifugiati con l’inserimento di 50 persone nei diversi segmenti dell’azienda. Il riconoscimento di UNHCR è stato assegnato all’azienda per il secondo anno consecutivo

Cinisello Balsamo, 10 novembre 2020 - Sodexo Italia, l’azienda dei 100 mestieri leader nei servizi per la qualità della vita, è stata premiata oggi dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) per il suo impegno nella promozione di programmi per l’inclusione lavorativa dei rifugiati politici, insieme ad altre 120 aziende italiane. La premiazione è avvenuta in occasione di un evento dedicato svoltosi in modalità digitale.

Nell’arco del 2019, periodo preso in considerazione da UNHCR, Sodexo ha attivato l’inserimento per 50 rifugiati e richiedenti asilo, attivando tirocini a scopo formativo e professionalizzante (30 presso le scuole e università in cui l’azienda è presente con i suoi servizi, 7 presso ospedali, RSA e case di riposo, 7 nelle aziende e 6 presso la sede Sodexo di Cinisello Balsamo), offrendo così a persone in difficoltà arrivate da poco in Italia occasioni di formazione e integrazione parallelamente alla sicurezza e al sostegno di un salario, primo passo per l’inizio di una nuova vita nel nostro paese.

Nadia Bertaggia, HR Director di Sodexo Italia, ha commentato - “Siamo onorati di ricevere per il secondo anno consecutivo il riconoscimento umanitario internazionale Welcome da parte di UNHCR. La diversità e l’inclusione sono valori cardine per Sodexo, su cui fondiamo la nostra etica aziendale e che ci guidano nel formulare progetti ad hoc di inserimento lavorativo e integrazione. Team inclusivi generano una migliore performance di tutta l’azienda e allo stesso tempo un impatto positivo e virtuoso sulle realtà in cui operiamo”.

Fin dalla sua nascita, Sodexo ha intrapreso numerose iniziative per lo sviluppo di una cultura che rispetti le differenze, valorizzando le idee, le esperienze e i singoli talenti, in cinque ambiti specifici: generazionale, di genere, di disabilità, culturali e di orientamento sessuale.
Il riconoscimento di UNHCR consiste nel conferimento del logo “Welcome. Working for refugee integration”, ad attestare l’impegno dell’azienda nell’offrire opportunità di carriera a richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale e a testimoniare l’adesione a un modello di società inclusiva.

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