8 marzo: un webinar per combattere la violenza di genere

"Donne e uomini contro la violenza di genere: insieme si può!" è il titolo del webinar dedicato ai collaboratori e alle collaboratrici Sodexo in partnership con Fondazione Libellula

Un momento di sensibilizzazione per una cultura contro la violenza di genere  

Sui luoghi di lavoro trascorriamo molta parte delle nostre giornate. Un contesto ideale, dunque, per affrontare anche tematiche più che mai attuali, come la violenza di genere, con l’obiettivo di costruire una cultura sempre più inclusiva e senza discriminazioni.  

Per questo, in occasione della Giornata internazionale della donna dell’8 marzo, Sodexo ha organizzato il webinar "Donne e uomini contro la violenza di genere: insieme si può!" in collaborazione con la Fondazione Libellula, una realtà che abbiamo scelto come partner perché da anni si impegna per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere. E lo fa a partire dai luoghi di lavoro, con progetti dedicati ai collaboratori delle aziende che mirano a creare una cultura fondata sul rispetto attraverso la decostruzione degli stereotipi, l’empowerment delle donne, lo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo e uno sguardo attento al linguaggio.

Secondo Annalisa Valsasina, psicologa, psicoterapeuta e D&I Project Designer della Fondazione che condurrà il webinar “spesso consideriamo la violenza di genere come qualcosa lontana da noi e che non ci riguarda. In realtà ciò che sta alla base del meccanismo della violenza è molto più vicino di quanto pensiamo e fa parte delle nostre vite di uomini e donne. Grazie a questo webinar e all’impegno di Sodexo nel promuovere il valore del rispetto e dell’inclusione, abbiamo guardato al fenomeno della violenza di genere nella sua complessità – in primis culturale – e abbiamo cercato di scardinare alcuni pregiudizi e stereotipi sul tema e sulla sua narrazione, riflettendo su ciò che ciascuno di noi può fare nei propri contesti di vita per innescare un cambiamento”.

I dati in Italia

I numeri diffusi dagli organi istituzionali su questo tema parlano chiaro. Su tutti, il report del Ministero dell’Interno: nel primo semestre del 2020, il 76% delle donne è stata oggetto di atti persecutori in un ambiente domestico e l’82% di maltrattamenti.

L’Istat sottolinea come, nel corso della loro vita, più di un milione e 400 mila donne abbia subito molestie sul luogo di lavoro: di queste, l’80,9% non ne parla in ufficio e solo lo 0,7% denuncia l’accaduto alle Forze dell’Ordine.  

Fanno riflettere anche i dati relativi al gender pay gap – ovvero la differenza tra la retribuzione di uomini e donne a parità di ruolo e di mansione – e alla distribuzione delle donne nei posti di comando: non solo le donne guadagnano meno sin dall’inizio della carriera, ma trovano anche molta più difficoltà nel raggiungere cariche dirigenziali. In più, le donne costrette a dimettersi o a ridimensionare le loro carriere dopo una gravidanza sono l’11%, discriminate perché non ritenute in grado di gestire in maniera ottimale l’essere madri e lavoratrici.  

“Le tematiche legate alle discriminazioni e alle violenze di genere non sono più rimandabili”, sottolinea Nadia Bertaggia, HR Director di Sodexo Italia. “Come Sodexo siamo impegnati in prima linea per migliorare la condizione delle donne, a cominciare dal luogo di lavoro, e questo webinar si inserisce nella cornice delle iniziative aziendali implementate per incoraggiare il dialogo e il confronto. Il nostro obiettivo è creare un clima di consapevolezza e prevenzione e un ambiente di lavoro sano ed equo per tutti.”