I nostri valori e principi etici
I nostri collaboratori sono la nostra più grande risorsa e incarnano i nostri valori: spirito di servizio, spirito di squadra e spirito di progresso.
L'etica è un fattore essenziale per il nostro successo ed è un pilastro fondamentale del nostro impegno nel mantenere una condotta aziendale responsabile.
Abbiamo un approccio di tolleranza zero nei confronti di pratiche abusive, come la corruzione o la violazione dei diritti umani. Siamo, e continueremo ad essere, un'azienda di cui clienti, consumatori, partner e altri stakeholder possono fidarsi.
Per mantenere questa fiducia, tutti i nostri collaboratori e partner accettano di rispettare i nostri principi etici:
Lealtà
Prendersi cura della qualità della vita delle persone significa porre la fiducia al centro delle nostre relazioni. Sodexo si fonda sul principio della lealtà nei confronti di clienti, collaboratori e azionisti, nonché su relazioni oneste e aperte. La lealtà è uno dei capisaldi del nostro operato.
Trasparenza
Questo è un principio chiave per Sodexo e viene applicato senza eccezioni con tutti gli stakeholder: clienti, consumatori, collaboratori, azionisti e pubblico in generale. Ci assicuriamo che tutti siano informati in modo chiaro e preciso sui nostri prodotti, servizi, impegni e prestazioni.
Integrità
Non tolleriamo e condanniamo fermamente qualsiasi pratica che non rispetta i principi di onestà, integrità e correttezza, indipendentemente dal territorio in cui operiamo. Comunichiamo chiaramente la nostra posizione ai nostri clienti, fornitori e collaboratori e ci aspettiamo che rifiutino qualsiasi tipo di pratica corrotta e sleale.
Rispetto per le persone
L'umanità è al centro della nostra attività. Sodexo si impegna ad agire a favore delle pari opportunità, indipendentemente dall'etnia, dall'età, dal sesso, dalle credenze, dalla religione o dall'orientamento sessuale. Migliorare la qualità della vita significa trattare ogni individuo con rispetto, dignità e considerazione.