Donne in un gruppo eterogeneo ridono

Diversità, Equità e Inclusione

Promuovere Diversità, Equità e Inclusione

Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) sono pilastri sui quali si regge la nostra cultura aziendale e attraverso i quali lavoriamo per migliorare la qualità della vita quotidiana delle persone che ci circondano. Le dimensioni globali della nostra azienda, ci insegnano che la diversità è un valore aggiunto e uno stimolo per una crescita umana e professionale collettiva.

Cultura inclusiva

Siamo quotidianamente impegnati a promuovere e sostenere una cultura inclusiva dove i valori di diversità ed equità siano rispettati e valorizzati. Con l'obiettivo di fare in modo che ciascun collaboratore possa esprimere il proprio talento, a prescindere dall'identità di genere, culturale, dall'età, disabilità e orientamento sessuale, in un ambiente aperto e che valorizza le competenze e le sostiene con percorsi di formazione. 

Donna spiega ad un uomo

Diversità

Diversità è sinonimo imprescindibile di cultura, ricchezza, scambio e crescita che, per noi di Sodexo, equivale alla creazione di un ambiente di lavoro in cui l’armonia e la collaborazione proattiva tra i colleghi sono un valore. 
Signore sorride allegramente

Inclusione

L’Inclusione è l’accoglienza di ogni differenza etnica, sessuale, culturale, religiosa o di disabilità, affinché ogni persona possa sentirsi parte del team e valorizzata per quello che è.
Gruppo inclusivo di persone

Equità

L’Equità è parte della cultura del rispetto che prevede l’imparziale trattamento delle persone a prescindere dalle circostanze, in modo che tutti possano avere accesso alle stesse opportunità.

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