Responsabilità sociale SA 8000

Sodexo Motivation Solutions Italia Srl intende perseguire i propri obiettivi di business nel pieno rispetto dei diritti umani e dei principi etici e di responsabilità sociale, universalmente riconosciuti.

La norma SA 8000 è uno standard ufficiale in materia di Responsabilità Sociale, basato sulle convezioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, sulla Convenzioni delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino e sulla Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazioni contro le donne.

La SA 8000 è una norma internazionale, concepita a livello mondiale, con lo scopo di migliorare le condizioni di lavoro delle persone. Nella Politica per la Responsabilità Sociale di Sodexo Motivation Solutions Italia Srl, la Direzione Generale si impegna a:

  • combattere con ogni mezzo il lavoro minorile, il lavoro forzato o coatto, l'utilizzo di pratiche disciplinari che comprendano punizioni corporali e/o coercizioni mentali o fisiche e ogni forma di discriminazione;
  • promuovere e garantire la sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro e il diritto e la libertà di associazione;
  • rispettare pienamente gli orari di lavoro e i criteri retributivi stabiliti dalle leggi vigenti.

Di seguito la documentazione relativa alla norma SA 8000 (scaricabile in pdf):
img_scarica pdfPolitica e dichiarazione impegno SA8000

img_scarica pdfModulo segnalazioni di non conformità reclami SA8000

img_scarica pdfProcedura per la gestione delle segnalazioni interne e dei reclami SA8000

img_scarica pdfCodice Etico Sodexo Motivation Solutions

img_scarica pdfCodice di Condotta per i Fornitori

img_scarica pdfDichiarazione d'Integrità Aziendale

img_scarica pdfLotta contro il lavoro minorile e procedura di recupero dei minori trovati al lavoro

img_scarica pdfRiesame del Sistema SA  Marzo 2016

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